Führungskultur
Unsere Unternehmenskultur
Wir legen grossen Wert auf eine verlässliche und glaubwürdige Führungskultur und sind fest davon überzeugt, dass Kommunikation, Vertrauen und Transparenz die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten sind.
Wir sind grosse Fans von Transparenz und kommunizieren offen unsere Führungsgrundsätze, um so ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem du deine Stärken voll einbringen kannst.
Unsere
Führungsgrundsätze
Wir suchen den Dialog
Für einen besonders produktiven Austausch zwischen dir und deinen Vorgesetzen haben wir zwei Leistungsdialoge sowie den Entwicklungsdialog ins Leben gerufen. Hier besprecht ihr deine Ziele und du hast die Möglichkeit, Wünsche über deine weitere Laufbahngestaltung zu äussern.
Einmal pro Jahr drehen wir den Spiess um. Dann kannst du deine Vorgesetzen bewerten. Diese Möglichkeit wird von unseren Mitarbeitenden rege genutzt und wir legen besonders viel Wert darauf, die Ergebnisse detailliert zu analysieren und auch umzusetzen.
Ich arbeite gerne bei der Bank WIR, weil bei uns nicht nur die Arbeit, sondern auch der Mensch im Mittelpunkt steht. Es ist ein Ort, an dem man sich wohlfühlt und gemeinsam im Team etwas bewegen kann.
Mir gefällt der unkomplizierte Umgang untereinander über alle Hierarchieebenen hinweg. Wir sind nicht gross, dafür grossartig!
Bei der Bank WIR treiben wir Wandel voran und bringen Stabilität und Fortschritt in Einklang. Im Mittelpunkt stehen unsere Kundinnen, Kunden und Mitarbeitenden, denn wir entwickeln uns gemeinsam mit ihren Bedürfnissen weiter.
Ich arbeite sehr gerne bei der Bank WIR, weil ich hier in einem Teilzeitpensum mein Familienleben mit spannenden und herausfordernden Aufgaben im Beruf bestens verbinden kann.