Filialleiter/in Firmenkundenberatung Zürich

Wir suchen dich

Für die Filiale Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Filialleiter/in Firmenkundenberatung Zürich.

Bereit für eine neue Herausforderung? In einem engagierten Team mit Begeisterung, hoher Leistungsbereitschaft und Verantwortungsgefühl? Dann komm zur Bank WIR.

Deine Mission

Leadership & Unternehmertum: Du führst die Filiale Zürich mit unternehmerischem Denken und trägst die Verantwortung für Personalplanung, Budget und nachhaltige Ergebnisse.
People & Performance: Du entwickelst dein Team mit Anspruch und Begeisterung, schaffst Leistungsbereitschaft und formst eine starke, vertrauensvolle Führungskultur.
Kundenmanagement & Wachstum: Du betreust dein eigenes Kundenportfolio mit hoher Beratungskompetenz und baust bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter aus.
Finanzierungen: Du verantwortest anspruchsvolle Gesamtfinanzierungen – insbesondere im Immobilienbereich – souverän und führst anspruchsvolle Dossiers bis zur Entscheidungsreife.
Vertrieb & Verantwortung: Du setzt die Marktbearbeitungs- und Vertriebsstrategie konsequent um und verbindest Wachstum mit einem verantwortungsvollen Risikomanagement.
Marke & Repräsentation: Du positionierst die Bank WIR sichtbar und überzeugend im Markt und baust stabile Kunden- und Netzwerkbeziehungen auf.
Innovation & Entwicklung: Du treibst Projekte und Prozessverbesserungen aktiv voran und gestaltest die Weiterentwicklung der Bank wirkungsvoll mit.

Das bringst du mit

Abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender betriebswirtschaftlicher Qualifikation oder Studium (HF/FH) im Bereich Betriebswirtschaft.
Führungserfahrung oder klar ausgewiesenes Führungspotenzial mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zielgerichtet zu führen und weiterzuentwickeln.
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Firmenkunden sowie sichere Anwendung fundierter Kenntnisse im Kreditgeschäft, in der Kreditadministration und in regulatorischen sowie Compliance‑Themen.
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Ergebnis- und Verantwortungsorientierung.
Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und verkäuferisches Flair mit hoher Kundenorientierung.
Dynamische, engagierte und flexible Persönlichkeit mit der Fähigkeit, adressatengerecht mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu kommunizieren.

Jetzt Bewerben

Deine Benefits

Deine Ideen zählen
Verantwortungsvolle Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum für eigenständige Entscheidungen und aktive Mitgestaltung
40-Stunden-Woche
Weil Arbeit eben nicht alles ist im Leben: Dank unserer 40-Stunden Woche ist deine Work-Life-Balance garantiert.
180 CHW on top
Wir haben zwar keine eigene Kantine, aber hungern musst du trotzdem nicht. Du erhältst jeden Monat 180 CHW (Anteil gemäss Arbeitspensum) und kannst damit z.B. zu Mittag essen.
Moderner Arbeitsplatz
Unsere offenen und modern gestalteten Arbeitsplätze fördern die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Teams und schaffen eine gemeinschaftliche Atmosphäre.
Weiterbildungsangebot
Du willst dich persönlich oder beruflich weiterbilden? grossartig! Das unterstützen wir gerne - via Coaching oder interne und externe Weiterbildungsangebote.

Weitere Benefits

Unser Bewerbungsprozess

Nr. 1
Empfangsbestätigung
Wir bestätigen dir den Erhalt deiner Bewerbung. Zusammen mit der Fachabteilung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und entscheiden über den weiteren Verlauf. Den Entscheid teilen wir dir per Telefon oder E-Mail mit. Dauer bis Rückmeldung: 2-3 Wochen
Nr. 2
Erstgespräch
Das Erstgespräch wird mit dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, dich kennenzulernen und mehr über deine Ideen und Vorstellungen zu erfahren. Dauer bis Rückmeldung: 1-2 Wochen.
Nr. 3
Fragebogen
Abhängig von deiner Funktion machst du einen Persönlichkeitstest (BIP). Dieser unterstützt uns bei der Selektion und dient zur Einschätzung deiner berufsbezogenen Persönlichkeitseigenschaften. Die Resultate des Tests werden im Zweitgespräch besprochen. Dauer bis Rückmeldung: 1-2 Wochen.
Nr. 4
Externes Assessmentverfahren
Ein Assessment ermöglicht uns, deine berufsbezogenen Kompetenzen, Potenziale und Persönlichkeitsmerkmale strukturiert und objektiv einzuschätzen. So schaffen wir Transparenz und Fairness im Auswahlprozess und stellen sicher, dass du und die Position bestmöglich zueinander passen.
Nr. 5
Kennenlernen
Wir verbinden Menschen, daher legen wir grossen Wert auf ein gutes Arbeitsklima. Im Zweitgespräch geben wir dir auch die Möglichkeit, das Team kennenzulernen. Abhängig von deiner Funktion findet gegebenenfalls noch ein drittes Gespräch statt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu 1 Woche
Nr. 6
Anstellungsbestätigung
Die Anstellungsbestätigung mit den wichtigsten Vertragspunkten senden wir dir nach der mündlichen Zusage per E-Mail zu. Innerhalb der darauffolgenden 14 Tage erhältst du deinen Arbeitsvertrag.